Asesoría -
Opciones
Análisis Sistémico (Coaching - pnl)
Neuroprogramación
Positiva
Coaching
¿Qué
es Coaching?
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Es un Sistema de Sociedad de apoyo, que ayuda a los
Clientes a producir resultados satisfactorios.
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Es un Sistema de trabajo en equipo que incluye
conceptos, procesos, y un estilo de liderazgo de forma particular de
seleccionar gente o crear equipos de desarrollo en Mejora Continua personal.
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Es un Sistema con un proceso interactivo que ayuda al
sujeto y a las organizaciones, a desarrollarse más rápidamente. Mejora el
desempeño en forma permanente y bajo una supervisión personalizada.
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El Coaching destapa la potencialidad de las personas,
permitiéndoles alcanzar objetivos,
que de otra manera son considerados inalcanzables.
¿Cuándo
es bueno dar
Coaching?
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Cuando existe una retroalimentación pobre o deficiente
sobre el progreso de los empleados, causando bajo rendimiento laboral.
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Cuando el empleado necesita mejorar alguna destreza
dentro de su trabajo.
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Cuando la empresa quiere obtener los resultados que
nunca obtuvo antes.
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Cuando se necesita facilitar, que las personas se adapten a los cambios de
manera eficiente y eficaz.
¿Qué
es y quién
es un Coach?
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El Coach no es más que el líder,
que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una
de las personas del equipo, y del suyo propio. Posee una visión inspiradora,
ganadora y trascendente. Que mediante el ejemplo, la disciplina,
la responsabilidad
y el compromiso, orienta al equipo en el caminar hacia esa visión
convirtiéndola en realidad, es decir, es un líder que promueve la unidad del
equipo, sin preferencias individuales y consolida la relación dentro del equipo,
para potencializar la suma de los talentos individuales.
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Los Coaches comparten un compromiso hacia el desempeño
superior. Se adaptan a filosofías comunes y trabajan por lo mismos objetivos
del Cliente.
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Un Coach ayuda al
Cliente a construir su camino, basado en que el Cliente tiene Recursos y
Creatividad.
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Es quien tiene la capacidad de creer y apoyar al Cliente, para que este se haga
responsable de hacer el trabajo necesario para lograr los resultados que desea.
“El Coach no es Necesariamente el Experto en el campo técnico,
Sin Embargo Si es Experto en Coaching”
“El Coaching es el Desencadenar el
Potencial de
para Maximizar su Propio Desempeño”
“Es Ayudarle a Aprender,
más que Enseñarle”
Ing. Miguel Angel Curiel Camarena
Master Certificado en
PNL
Coaching Profesional
Especialidades
en PNL
Socio Activo
Especialidades
en Ingeniería, Calidad Total y Humanísticas
Egresado de McDonald’s University
área de Servicio a Cliente
